社保多少年前的可以补交？

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

根据相关规定，不同类型的社保以及不同地区对于社保补交的时间限制是不一样的。

对于职工社保来说，一般情况下，如果是单位应缴未缴导致的社保断缴，不受时间限制，单位可以为职工补缴自成立之日起的社保。依据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，只要单位存在应缴未缴的情况，在接受相应处罚后，就能够为职工进行补缴。

但如果是个人原因导致的断缴，多数地区规定只能补缴近三个月或者近六个月的社保。这是为了维护社保制度的公平性和有序性，防止个人随意补缴来获取不当的社保权益。

对于城乡居民社保，通常是可以补缴当年及以前年度的保费。在一些地区，居民在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足规定年限，还可以一次性补缴至满规定年限。不过具体的补缴政策和年限要求，需要根据当地的规定来确定。

所以，要明确能补交多少年前的社保，建议你咨询当地的社保经办机构，他们会根据你的具体情况和当地政策给予准确的答复。