公司员工诈骗10万元会被判处几年？

公司员工诈骗10万元，通常属于“数额巨大”的情形，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下为你详细解释：

首先，关于诈骗罪的量刑标准，根据相关法律规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。公司员工诈骗10万元，达到了“数额巨大”的标准。

其次，具体的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

另外，在司法实践中，具体的量刑还会综合考虑多种因素。例如，如果该员工在案发后能够积极退还赃物并且赔偿受害者损失，或者有自首、立功等情节，这将有助于减轻刑罚程度；如果该员工在诈骗活动中属于从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，根据《刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。