在职职工社保要交多少年？

对于在职职工来说，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种，不同险种的缴费年限要求也有所不同。

首先是养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，职工养老保险最低要累计交满15年，等达到法定退休年龄后，就能每月领取养老金。要是缴费不足15年，可以缴费至满15年，然后按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

其次是医疗保险。各地对于职工医保的缴费年限要求不一样。一般来说，男性需要累计缴费满25 - 30年，女性累计缴费满20 - 25年，退休后不用再缴费，就可以继续享受医保待遇。例如，在北京，男性需累计缴满25年，女性需累计缴满20年；而在上海，累计缴费满15年，退休后就能享受医保待遇。

失业保险方面，按照《失业保险条例》规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，有求职要求的，就可以领取失业保险金。

工伤保险没有具体的缴费年限要求，只要在工作期间单位正常为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤时就能享受工伤保险待遇。

生育保险同样没有缴费年限的统一规定，不同地区有不同要求。有的地方要求生育前连续缴费满9个月，有的则要求满1年等，职工生育时才能享受生育保险待遇。

总之，在职职工要了解当地具体的社保政策，确保社保缴费符合要求，这样才能在需要时享受到相应的保障。