员工个人所得税公司应承担多少？

在我国，个人所得税是针对个人取得的各项应税所得征收的一种税，通常情况下，员工个人所得税的纳税义务人是员工本人，公司只是作为扣缴义务人，履行代扣代缴的义务，并不承担员工个人所得税的缴纳金额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，公司有义务从员工的工资中扣除应缴纳的个人所得税，并代为缴纳给税务机关。

不过，在一些特殊情况下，公司可能会与员工约定承担员工的个人所得税。如果是这种情况，其实相当于公司额外给员工增加了收入。例如，原本员工工资是10000元，应缴纳个人所得税500元，若公司承担这500元个税，那么实际上员工的收入就相当于变成了10500元。但这种情况下，计算个税的基数就需要重新调整，要将公司承担的个税部分也算入员工的应税所得中。

如果公司承担员工的个人所得税，却没有正确计算应税所得和缴纳个税，可能会面临税务风险。税务机关可能会要求公司补缴税款，并根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关规定，对公司处以罚款等处罚。所以，无论是由员工自行承担个税，还是公司承担个税，都需要严格按照税法规定进行操作。