职务侵占200万罚金是多少？

职务侵占200万，属于职务侵占罪中数额巨大的情形。

首先，法律对职务侵占罪的规定是，《刑法》第二百七十一条明确指出，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 。

而关于罚金具体数额，法律并没有一个固定的标准说职务侵占200万就一定是多少罚金。《关于适用财产刑若干问题的规定》第二条规定，人民法院应当根据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小等，并综合考虑犯罪分子缴纳罚金的能力，依法判处罚金。同时，刑法没有明确规定罚金数额标准的，罚金的最低数额不能少于一千元；对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金，但罚金的最低数额不能少于五百元 。

所以，在职务侵占200万的案件中，法院会综合多方面因素来确定罚金数额。一方面会考虑犯罪行为给单位造成的损失大小，如果因为这200万的侵占行为导致单位资金周转困难、业务停滞甚至破产等严重后果，那罚金可能相对较高；另一方面会看犯罪人的经济状况，如果犯罪人经济条件较好，有能力承担较高罚金，法院也可能会基于其缴纳能力适当提高罚金数额。总之，具体的罚金数额最终由法院依据上述综合情况进行判定。