骨折9级伤残具体能赔多少钱？

骨折9级伤残的赔偿金额需要根据具体情况确定，赔偿主要分为工伤和普通人身损害两种情况：

在工伤的情况下：

- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。例如，本人月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×9 = 45000元。

- 其他费用：还包括停工留薪期工资（按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、住院伙食补助费（根据单位出差伙食补助标准等确定）、护理费（根据护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算）、交通费、住宿费等实际发生的费用。另外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在普通人身损害的情况下：

- 医疗费：包括因治疗骨折而产生的各项医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药品费等，据实结算。

- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

- 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

- 精神损害抚慰金：根据受害人的伤情等因素确定，一般在5000元到80000元之间。此外，还可能包括交通费、住院伙食补助费等其他费用。

总之，骨折9级伤残的赔偿金额需结合实际产生的费用、当地经济水平、个人收入情况等多方面因素进行计算。