职务侵占罪要达到多少钱才构成犯罪?
我所在的公司最近发现有员工利用职务便利侵占公司财物,我们不清楚具体的金额标准。想了解下法律上对于职务侵占罪构成犯罪的金额界限是怎么规定的,以及不同金额对应的处罚情况。
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职务侵占罪的定罪金额标准是六万元以上。以下为你详细介绍: 首先,从法律规定来看,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 其次,关于具体金额标准的认定依据。2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照该解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。其中,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”,那么职务侵占罪“数额较大”的标准就是六万元以上;贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,认定为“数额巨大”,所以职务侵占罪“数额巨大”的标准就是一百万元以上。 再者,不同金额对应的处罚情况有所不同。当职务侵占数额达到六万元以上,属于“数额较大”,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;若数额达到一百万元以上,属于“数额巨大”,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 最后,需要注意的是,在一些特殊情形下,司法机关会综合考量各种因素。例如在某些经济发达地区,虽然定罪金额标准是六万元,但如果侵占数额接近六万元且具有其他严重情节,如多次侵占、侵占的是用于救灾等特殊用途的款项等,也可能被认定为职务侵占罪。反之,在经济欠发达地区,数额即使超过六万元不多,但如果存在从轻情节,如侵占后积极退赔、取得单位谅解等,量刑时也会适当从轻考虑。

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