公积金每月有多少？

公积金每月的缴存金额并不是一个固定的数值，它由职工本人的月工资基数和缴存比例共同决定。

首先来解释一下月工资基数，这其实就是你上一年度的月平均工资。比如你去年一年的工资总收入是 12 万元，那么月工资基数就是 12 万除以 12 个月，即 1 万元。而缴存比例则是由单位和职工共同协商确定，但要在一定的范围内。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。目前，很多地区的缴存比例在 5% - 12%之间。

接下来看看具体的计算方法。公积金的月缴存额由两部分组成，一部分是职工本人缴存的，另一部分是单位为职工缴存的，且这两部分的金额通常是一样的。计算公式为：月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例 + 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。例如，你的月工资基数是 1 万元，单位和个人的缴存比例都是 8%，那么你每月自己要缴存 10000×8% = 800 元，单位也会为你缴存 800 元，这样你每月的公积金总额就是 1600 元。

此外，各地公积金管理中心还会规定缴存基数的上下限。上限一般是当地上一年度在岗职工月平均工资的 3 倍，下限则不得低于当地最低工资标准。如果你的工资超过了上限，就按照上限来计算缴存金额；如果低于下限，就按照下限计算。这是为了保障公积金制度的公平性和合理性，让不同收入水平的职工都能享受到公积金的福利。