工资达到多少需要扣税？

工资扣税，实际上指的是个人所得税的缴纳。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

在我国，工资薪金所得个人所得税执行的是超额累进税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。简单来说，平均到每月就是减除费用5000元。也就是说，如果你的月工资收入扣除三险一金等专项扣除、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）以及其他依法确定的扣除项目后，超过5000元，那么超出部分就需要缴纳个人所得税。

例如，小张每月工资收入为7000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他应纳税所得额为7000 - 5000 - 1000 - 1000 = 0元，当月就无需缴纳个人所得税。如果小李每月工资收入为9000元，三险一金扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳税所得额为9000 - 5000 - 1000 = 3000元，这3000元就需要按照相应的税率来计算缴纳个人所得税。

总之，工资是否扣税以及扣多少税，要综合考虑多个因素，不能仅仅看工资的账面金额。