互相殴打应该如何赔偿？

互相殴打后的赔偿问题，需要先明确责任划分，再确定赔偿范围和具体金额。

责任划分方面，根据双方的过错程度来确定。如果双方过错相当，可能各自承担自己的损失或者平均分担对方损失；要是一方过错较大，那么过错大的一方就得承担较多赔偿责任。比如两人因为一点小事争吵后动手，过程中双方都有攻击行为，情节差不多，这可能就属于过错相当；要是一方挑衅且下手很重，另一方只是被迫还手，那挑衅方过错就大。

赔偿范围一般包括这些费用：一是医疗费，就是因打架受伤去接受诊断、治疗、康复等产生的挂号费、检查费、手术费、医药费等合理费用；二是误工费，受伤的人因为受伤没办法正常工作，导致收入减少，就需要赔偿这部分损失，具体数额按照误工时间和收入状况来确定；三是护理费，受伤比较严重需要他人照顾护理的，就得支付护理费，这要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来定；四是交通费，因就医或者转院治疗实际花费在交通上的费用。要是打架造成残疾的，还得赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；要是造成死亡的，还要赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。

相关法律依据有《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。

在处理赔偿问题时，双方可以先尝试协商，也就是双方自愿达成赔偿协议；要是协商不成，可以找第三方来协助调解，促使双方达成协议；要是协商和调解都不行，那就可以向法院提起诉讼，法院会依据《民法典》等相关法律规定来判决赔偿金额。

相关概念：

误工费：指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

护理费：是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。