肋骨一根骨折工伤如何赔偿，法律是怎样规定的？

如果在工作中导致一根肋骨骨折被认定为工伤，赔偿通常如下：

首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付。这就好比你去看病拿药，只要在规定的这些范围内，费用就由工伤保险来出。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情严重等特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。简单说就是你受伤不能工作这段时间，单位要按照你原来的工资待遇给你发钱。

护理费方面，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费分三个等级，分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例。

伤残补助金上，一根肋骨骨折一般为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

另外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律依据是国务院《工伤保险条例》。该条例规定了工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面的内容，以保障工伤职工的合法权益。

相关概念：

停工留薪期：指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的这段时间。

本人工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。