question-icon 公职人员酗酒滋事该怎么处理?

最近碰到一个事儿,有公职人员喝酒后闹事,闹得挺不愉快的。想知道这种情况下,具体会按照什么样的标准和流程来处理,会不会因为是公职人员就有特殊对待,不同情节又分别会受到怎样的惩处。
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answer-icon 共1位律师解答

公职人员酗酒滋事的处理方式,会根据具体情节的严重程度有所不同,以下为您详细介绍: **情节轻微,未达到刑事犯罪标准的情况**: 这种情况一般按照《治安管理处罚法》进行行政处罚。根据《治安管理处罚法》第二十六条规定,有结伙斗殴、追逐拦截他人、强拿硬要或者任意损毁占用公私财物以及其他寻衅滋事行为的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。例如,公职人员酒后与他人发生口角并轻微动手,但未造成严重伤害,可能就会被处以五日至十日的行政拘留,同时可能被罚款五百元。 **涉及单位内部的处理**: 公职人员所在单位也会根据具体情况进行内部处罚。比如,给予警告、记过等处分;如果情节特别严重,给单位和社会造成恶劣影响的,甚至可能会被开除公职。 **构成刑事犯罪的情况**: 如果公职人员酗酒滋事的行为触犯了刑法,例如酒后伤人达到轻伤及以上程度构成故意伤害罪,或者酒后驾车构成危险驾驶罪等,那么就需要依法追究刑事责任。一旦被依法判处刑罚,按照《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。” **涉及党纪处分的情况(针对中共党员公职人员)**: 如果涉案公职人员是中共党员,其酒后不当行为可能会受到党纪处分,例如警告、记过、撤职等。例如党员公职人员酒后在公共场所闹事,严重影响党员形象和社会秩序,就可能受到相应党纪处分。

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