老师打人应该怎么处理？

如果遇到老师打人的情况，要冷静理智地处理。首先，老师打人是明确违法的行为。我国有不少法律都保障学生权益，严禁老师的这类不当行为。比如《中华人民共和国义务教育法》规定教师在教育教学中应平等对待学生，尊重学生人格，不得对学生实施体罚等侮辱人格尊严的行为；《中华人民共和国教师法》指出教师要关心、爱护全体学生，体罚学生且经教育不改的会面临行政处分或解聘，情节严重构成犯罪的还会被追究刑事责任；《中华人民共和国未成年人保护法》也强调学校教职员工不得对未成年人实施体罚等行为。

在处理时，第一步要及时查看被打学生的身体状况，如有受伤，马上送医检查治疗，并保留好所有的诊断证明、病历等医疗资料，这些后续可能作为索赔的证据。

第二步是收集证据，比如现场的证人证言（如果有其他同学目睹老师打人过程，可以请他们写下所见情况）、现场的监控视频（如果事发地有监控，尽快联系学校保存相关视频）等，证据对于后续维护权益至关重要。

第三步，可以先与学校沟通反映情况。学校有责任和义务对老师打人事件进行调查和处理。学校一般会根据情节轻重，对涉事老师进行批评教育、警告、记过、停职等内部处理。

第四步，如果学校的处理结果不满意或者老师打人情节严重，还可以向当地的教育主管部门（教育局）投诉。教育主管部门会介入调查，督促学校妥善处理，并且根据情况对涉事老师给予更严厉的行政处分，甚至吊销教师资格证。

第五步，如果老师打人的行为已经违反了《治安管理处罚法》，比如造成学生轻微伤等，应当及时报警，由公安机关依法对老师进行治安处罚，可能包括拘留、罚款等。若老师打人行为构成故意伤害罪（比如造成学生轻伤及以上伤害），则会依法追究其刑事责任。

最后，学生因为老师打人受到身体伤害或者精神损害的，还可以要求老师承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金等。

相关概念：

行政处分：是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。

教师资格证：是教育行业从业教师的许可证，吊销教师资格证意味着老师不能再从事教师工作。

治安处罚：是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。

刑事责任：是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任，按刑事法律的规定追究其法律责任，包括主刑和附加刑两种刑事责任。