工商年报中生育险该怎么填？

工商年报中的生育险填写涉及到企业生育保险相关信息的准确披露，下面为您详细介绍填写的相关内容和依据。

首先，我们要了解生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。在我国，《社会保险法》对生育保险的征缴、待遇等方面作出了明确规定，企业有义务按照规定为职工缴纳生育保险。

在填写工商年报生育险时，通常会涉及几个关键项目。第一个是“参保险种类型”，这里要填写“生育保险”。这一项很明确，就是让相关部门知道企业为员工参加了哪些保险种类。

第二个重要项目是“单位参保人数”。这指的是在报告期末（一般是12月31日），单位参加生育保险的职工人数。企业需要统计在这个时间点上，正常参保生育保险的员工数量并准确填写。

第三个是“单位缴费基数”。这个是指报告期内（通常是一年）单位缴纳生育保险费的工资总额。也就是企业按照员工工资的一定比例来计算应该缴纳的生育保险费用的工资总和。比如，企业有员工A工资5000元，员工B工资6000元，那么在计算缴费基数时，要把他们的工资加起来。

还有“本期实际缴费金额”，这是指报告期内单位实际缴纳的生育保险费金额。企业要查看自己的缴费记录，确定实际缴纳的费用数额并填写。

另外，如果有“累计欠缴金额”，即截至报告期末单位累计欠缴的生育保险费金额，企业也需要如实填写。

填写工商年报生育险信息时，企业要依据真实的社保缴纳记录，确保信息准确无误。若填报虚假信息，可能会面临工商部门的处罚，影响企业的信用记录。所以，企业一定要认真对待工商年报的填写工作。