稽留流产了如何享受津贴？

稽留流产属于自然流产的一种，在符合一定条件下是可以享受生育津贴的。生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

从条件上来说，一般需要所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。例如，小李所在单位为其按时缴纳生育保险，在她稽留流产时已连续缴纳超过一年，那么她就满足了基本的参保时间条件。不过不同地区可能会有细微差异，有些地方规定连续缴费满6个月即可。

在申请流程方面，通常女职工需要在流产后，携带相关材料到当地社保经办机构办理生育津贴申领手续。所需材料一般包括本人身份证、结婚证、医疗机构出具的流产证明、病历等。以小王为例，她稽留流产后，准备好上述材料到当地社保中心申请生育津贴。工作人员会对材料进行审核，审核通过后，生育津贴会按照规定发放到职工提供的银行账户。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。稽留流产就属于享受计划生育手术休假这一情形，所以可以依法享受生育津贴。不同地区对于稽留流产享受生育津贴的具体天数也有规定，比如有的地方规定稽留流产休假天数为15天，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

总之，女职工稽留流产后，要及时关注当地生育保险政策，准备好材料按流程申请，以保障自己能享受到应有的生育津贴待遇。