局有诉必即办如何提高业务能力？

从法律层面和实际工作角度来看，局有诉必即办提高业务能力可以从多个方面着手。

首先，从法律法规遵循方面。以《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规为依据，这些法律要求行政机关依法履行职责，高效处理行政事务。局里推行有诉必即办，实际上就是在落实依法履职的要求。在处理诉求时，工作人员要严格依照法定程序和时限办理，这就促使工作人员熟悉相关法律法规，提高依法办事的能力。例如，在处理行政许可类诉求时，必须按照《行政许可法》规定的条件、程序和期限进行审查和决定，这能让工作人员深入学习并掌握该法律，提升业务的专业性和规范性。

其次，建立完善的诉求处理机制。可以借鉴相关政策中对政务服务“好差评”制度的要求，通过对每一个诉求的处理结果进行评价和反馈，让工作人员清楚自己在处理过程中的优点和不足。对于处理速度快、结果好的案例进行总结推广，分析其成功经验；对于处理不当的案例，要进行深入剖析，找出问题所在并制定改进措施。这样可以不断优化处理流程，提高整体业务水平。

再者，加强人员培训。定期组织针对有诉必即办相关业务的培训，内容不仅包括法律法规，还涵盖沟通技巧、问题分析和解决能力等方面。通过邀请专家授课、案例分析讨论等方式，让工作人员接触到最新的法律动态和先进的处理方法。同时，鼓励工作人员之间进行经验交流和分享，形成良好的学习氛围，促进共同提高业务能力。

最后，强化监督考核。依据相关行政监督的法律法规，建立健全监督考核机制。对工作人员处理诉求的情况进行实时监督，考核指标可以包括处理的及时性、准确性、群众满意度等。对于表现优秀的工作人员给予奖励，激励他们继续保持良好的工作状态；对于不达标的工作人员进行督促整改，必要时进行相应的处罚。通过这种方式，增强工作人员的责任感和紧迫感，推动业务能力的提升。