交了城乡居民医保后怎么交五险一金？

首先，我们来了解一下城乡居民医保和五险一金的概念。城乡居民医保是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本医疗保险制度，主要是为居民提供基本的医疗保障，缴费方式一般是按年缴纳。而五险一金则是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。它是用人单位必须为员工缴纳的，费用由单位和员工共同承担。

当你已经缴纳了城乡居民医保，现在要缴纳五险一金时，需要注意以下步骤。第一步，你需要先办理城乡居民医保的停保手续。因为在我国，一个人不能同时享受城乡居民医保和职工医保（五险一金中的医疗保险）的待遇。办理停保的方式有多种，你可以携带本人有效身份证件前往当地的医保经办机构，向工作人员说明情况，填写停保申请表，办理停保业务。也有部分地区支持线上办理，你可以登录当地医保部门的官方网站或者手机APP，在相关业务板块中找到停保申请入口，按照系统提示进行操作。

第二步，在停保之后，你所在的用人单位会按照规定为你办理五险一金的参保登记手续。一般来说，单位的人事部门会负责收集你的相关资料，如身份证复印件、照片等，并填写参保登记表，然后将这些资料提交给当地的社保经办机构和住房公积金管理中心。社保经办机构会根据单位提交的信息，为你建立社保账户，确定缴费基数和缴费比例，并开始按月征收社保费用。住房公积金管理中心也会为你开设公积金账户，单位和你按照规定的比例每月缴存公积金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳社保的义务和时间要求。此外，《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，只要你与用人单位建立了劳动关系，单位就有责任和义务为你办理五险一金的参保手续。