设立个体户如何交社保？

设立个体户交社保，一般有两种情况，下面为您详细介绍。

一种是以个体工商户的名义为雇工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。也就是说，个体户要先去办理社保登记，之后按照规定为雇工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数一般根据雇工的工资收入来确定，缴费比例按照当地规定执行。例如，养老保险单位缴费比例可能在16% - 20%左右，个人缴费比例为8% 。

另一种是个体户以灵活就业人员身份给自己缴纳社保。依据相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。办理时，个体户需要携带本人身份证、营业执照等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。缴费基数可以在当地规定的缴费档次中自行选择，缴费比例也有明确规定。比如，养老保险缴费比例通常为20%，其中8% 计入个人账户，12% 计入统筹基金；医疗保险缴费比例可能在4% - 11%不等。

总体来说，设立个体户交社保有明确的法律规定和操作流程，个体户可以根据自身情况选择合适的参保方式。