个人按规定领取的企业年金该如何缴纳个税？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当个人按规定领取企业年金时，涉及到个人所得税的缴纳问题。

首先，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）的规定，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合相关规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。

举个例子，如果张先生按月领取企业年金1000元，查找月度税率表，对应的税率为3%，那么他每月应缴纳的个税就是1000×3% = 30元。若李先生按季领取企业年金3000元，平均到每月就是1000元，同样按照上述方法，每月缴纳个税30元，一个季度共缴纳90元。要是王女士按年领取企业年金12000元，查找综合所得税率表，假设对应的税率为3%，则她全年应缴纳的个税为12000×3% = 360元。

另外，对于个人因出境定居而一次性领取的企业年金、职业年金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的企业年金、职业年金，适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取企业年金、职业年金的，则适用月度税率表计算纳税。这是为了合理确定不同领取方式下的税负水平，避免税负畸高畸低。

综上所述，个人按规定领取企业年金缴纳个税时，要根据领取方式的不同，按照相应的税率表来计算应纳税款。这样的规定既考虑了不同领取情况的实际差异，也遵循了税收公平的原则，保障了纳税人的合法权益。