question-icon 个人按规定领取的企业年金该如何缴纳个税?

我参加了企业年金计划,现在到了可以按规定领取的时候了,但我不知道这部分钱该怎么缴纳个税。我想了解一下具体的缴纳方式、计算方法,还有有没有什么优惠政策之类的,希望懂的人能给我讲讲。
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answer-icon 共1位律师解答

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。当个人按规定领取企业年金时,涉及到个人所得税的缴纳问题。 首先,根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)的规定,个人达到国家规定的退休年龄,领取的企业年金、职业年金,符合相关规定的,不并入综合所得,全额单独计算应纳税款。其中按月领取的,适用月度税率表计算纳税;按季领取的,平均分摊计入各月,按每月领取额适用月度税率表计算纳税;按年领取的,适用综合所得税率表计算纳税。 举个例子,如果张先生按月领取企业年金1000元,查找月度税率表,对应的税率为3%,那么他每月应缴纳的个税就是1000×3% = 30元。若李先生按季领取企业年金3000元,平均到每月就是1000元,同样按照上述方法,每月缴纳个税30元,一个季度共缴纳90元。要是王女士按年领取企业年金12000元,查找综合所得税率表,假设对应的税率为3%,则她全年应缴纳的个税为12000×3% = 360元。 另外,对于个人因出境定居而一次性领取的企业年金、职业年金,或个人死亡后,其指定的受益人或法定继承人一次性领取的企业年金、职业年金,适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取企业年金、职业年金的,则适用月度税率表计算纳税。这是为了合理确定不同领取方式下的税负水平,避免税负畸高畸低。 综上所述,个人按规定领取企业年金缴纳个税时,要根据领取方式的不同,按照相应的税率表来计算应纳税款。这样的规定既考虑了不同领取情况的实际差异,也遵循了税收公平的原则,保障了纳税人的合法权益。

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