下岗职工公积金怎么交？
下岗职工公积金的缴纳问题需要分不同情况来看。首先，我们要明白公积金是一种住房储金，单位和职工共同缴存，职工可以用这笔钱来买房、建房、租房等。
对于仍与单位保留劳动关系但下岗未再就业的职工，依据《住房公积金管理条例》等相关规定，原则上应由原单位继续为其缴存住房公积金。这是因为虽然职工下岗了，但劳动关系还在，单位依然有缴存公积金的义务。缴存的基数通常按照下岗职工下岗前的工资标准来确定，缴存比例则按照当地公积金管理部门规定的范围执行，一般在5% - 12%之间。比如，某地下岗职工老张，下岗前月工资是5000元，当地公积金缴存比例为8%，那么原单位每月就应为他缴存公积金5000×8% = 400元，老张自己也需缴纳400元，每月公积金账户共入账800元。
若下岗职工与单位解除了劳动关系，以灵活就业人员身份生活，部分地区允许其以个人名义继续缴存公积金。这些地区一般会出台专门的灵活就业人员缴存公积金政策。下岗职工需要携带本人身份证、就业失业登记证等相关材料，前往当地住房公积金管理中心办理开户和缴存手续。缴存基数和比例可以在一定范围内由个人自主选择，但通常也不能低于当地规定的最低标准。例如，某地规定灵活就业人员公积金缴存基数下限为当地最低工资标准2000元，缴存比例最低为5%，那么下岗职工小李以个人身份缴存公积金时，每月至少要缴纳2000×5% = 100元。不过，并不是所有地区都开放了灵活就业人员缴存公积金的业务，所以下岗职工要 先向当地公积金管理中心咨询了解本地政策。
此外，还有一种情况，如果下岗职工再就业，新单位会按照正常流程为其办理公积金缴存。新单位会在录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工设立住房公积金账户，之后按照新单位确定的缴存基数和比例进行缴存。