职务侵占罪既遂如何处罚,法律上是怎样规定的?
我在一家公司工作,最近听说公司有人因为职务侵占罪被查了。我对这方面不太了解,想知道要是构成职务侵占罪既遂,在法律上到底会怎么处罚呀?是只看侵占的钱数,还是还会考虑其他因素呢?就想弄明白具体的规定。
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职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有。这种行为严重损害了单位的利益,在法律上是要受到制裁的。 根据法律规定,在对职务侵占罪既遂进行处罚时,会按照不同的数额标准来量刑。一般而言,职务侵占数额达到较大起点的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。这里的“较大起点”通常指的是6万元以上不满100万元 。当职务侵占数额达到巨大起点,也就是100万元以上的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对于特别巨大的数额标准,目前法律规定为1500万元以上,若职务侵占数额达到特别巨大,将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 需要注意的是,除了侵占的数额,法院在量刑时还会综合考虑其他情节。比如犯罪的手段是否恶劣,如果是通过欺诈、胁迫等恶劣手段实施职务侵占,量刑可能会更重;造成的后果是否严重,要是因为职务侵占导致单位资金链断裂、员工工资无法发放等严重后果,处罚也会加重;还有犯罪嫌疑人的退赃退赔情况,如果能够积极退赃退赔,把侵占的财物归还单位,并且认罪悔罪态度良好,那么在量刑上可能会得到一定的从宽处理 。 相关法律条文依据是《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,依照上述标准处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。总之,法律对于职务侵占罪既遂的处罚,既考虑了侵占数额,又兼顾其他相关情节,目的是实现罪责刑相适应,维护法律的公平正义和社会经济秩序。

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