断交一个月社保怎么补？

社保断交一个月是可以进行补缴的。下面从补缴情况和流程两个方面来详细说明。

首先，不同身份补缴情况有所不同。如果是在职员工，因为单位原因导致社保断交一个月，那么单位有责任和义务为员工办理补缴手续。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。所以单位需承担滞纳金等费用，按照正常流程为员工补缴这一个月社保。

如果是灵活就业人员，以个人身份缴纳社保断交一个月，可以前往当地社保经办机构办理补缴。部分地区允许灵活就业人员补缴断交月份社保，但也有些地区有补缴政策限制。例如有些地方规定灵活就业人员不能跨年度补缴，只能补缴当年度断交月份。

其次，补缴流程方面。对于单位补缴，单位需要准备好员工的劳动合同、工资发放记录、补缴申请表等相关材料，向当地社保经办机构提出补缴申请。社保经办机构审核通过后，单位按照规定缴纳相应费用即可完成补缴。

灵活就业人员补缴，一般需要携带本人身份证、社保卡等有效证件，到当地社保经办机构的办事窗口，填写补缴申请表格，申请补缴断交的一个月社保。经审核符合补缴条件的，按照规定的缴费标准缴纳费用，完成补缴。