企业养老保险断交后如何继续缴纳？

企业养老保险断交后继续缴纳的方式，需要根据个人的不同情况来确定。

首先，如果您重新入职了新的企业，那么新企业会按照规定为您办理社保增员手续，继续为您缴纳企业养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，新企业有义务为您重新开启养老保险的缴纳流程，您只需提供必要的个人信息配合办理即可。

其次，如果您没有重新就业，是以灵活就业人员身份参保。您需要携带本人的身份证、户口本等相关资料前往当地的社保经办机构办理参保登记手续。参保登记完成后，您可以选择按月、季或者年等方式缴纳养老保险费用。《社会保险法》明确，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

另外，还有一种情况，如果您断交时间不长，有些地区允许进行补缴。补缴通常需要提供劳动合同、工资流水等能够证明您断交期间劳动关系的材料。不过具体的补缴政策各地存在差异，要以当地社保部门的规定为准。

在办理继续缴纳养老保险的过程中，您可以事先拨打当地社保服务热线12333进行咨询，了解详细的办理流程和所需材料，这样能更顺利地完成相关手续。