社保如何从外地转移到本地？

社保从外地转移到本地，简单来说，就是把您在外地缴纳的社保关系和资金，迁移到您现在所在的本地，这样您的社保缴纳记录就能连贯起来。下面为您详细介绍转移的流程、所需材料以及法律依据。

首先是转移流程。第一步是参保人员在新就业地（也就是本地）按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这就好比您要把东西从一个地方搬到另一个地方，得先跟新地方的负责人打个招呼。

第二步，新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请。他们会看看您的申请符不符合规定，如果符合，就会向参保人员原基本养老保险关系所在地（外地）的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。要是不符合规定，就会向申请单位或参保人员作出书面说明。这一步就像是新地方的负责人要对您的申请进行审核，看看能不能接收。

第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。这就相当于原来地方的负责人收到通知后，把您的东西整理好准备搬走。

第四步，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。这就意味着东西已经搬到新地方，并且安置好了。

然后是所需材料。一般需要本人身份证、社保卡，如果是委托他人办理，还需要委托书以及被委托人的身份证。这些材料就像是您办理事情的“通行证”，有了它们才能顺利办理转移手续。

法律依据方面，主要依据《中华人民共和国社会保险法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》则对具体的转移流程和操作细节进行了规定。这些法律规定保障了参保人员社保转移的权益，让您在跨地区就业时，社保能够顺利衔接。