自己开的公司如何取钱？

一般来说，从自己开的公司取钱可以通过以下几种常见方式：

发放工资：以支付员工工资的名义，将资金从公司账户转入个人账户。这是比较常见且合理的方式，但要注意工资的合理性和合法性，不能超出实际员工的薪酬范围，避免被税务部门认定为不合理避税。比如公司正常员工平均工资几千元，突然给某个员工发放极高的工资，就可能引起税务部门的关注。《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的工资、薪金所得应依法缴纳个人所得税，所以发放工资时要依法履行代扣代缴义务。

报销费用：按照公司的财务制度，将个人合理的费用通过报销流程从公司账户支取。例如差旅费、办公用品费等，但需提供真实有效的票据。这要求所报销的费用确实是用于公司经营活动，且票据真实合规。如果虚构费用报销，那就是违法行为，可能面临行政处罚等后果。

股东分红：在公司盈利的情况下，经股东会决议通过后，可以按照股东的持股比例进行分红，并将分红款从公司账户转入股东个人账户。不过要注意，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金（依据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条）。在提取法定公积金等相关程序完成后，才能进行分红。而且股东取得分红需要依法缴纳个人所得税。

备用金支取：公司可以根据日常经营需要，设定一定额度的备用金，由指定人员支取用于临时性支出。支取时需做好登记和审批手续。比如公司规定备用金额度为5000元，员工支取备用金时要填写支取申请，注明用途，支取后要及时进行核销，将剩余款项归还或者补充相应票据报销冲账。

从公司取钱务必遵循法律法规和公司财务制度，保证账目清晰准确，避免出现挪用公款等违法行为。同时，公司的财务账目应清晰、准确，便于税务等部门的检查和监督。如有疑问，可咨询专业的财务人员或法律顾问。