公司员工欠钱借条该怎么写？

如果公司员工欠钱写借条，要包含以下关键内容和遵循相应规则：

首先是双方信息。要明确写出借款人（员工）与出借人（公司）的基本信息，包括姓名、身份证号、联系地址、联系电话等。这是为了在后续出现问题时，能够准确找到相关责任人，明确双方身份。《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。准确的双方信息是合同成立的基础前提。

接着是借款金额。要同时注明大写和小写的借款金额，并且保证二者一致。比如人民币（大写）壹万元整，小写￥10000元。因为金额大小写不一致很容易产生纠纷，导致打官司，所以明确且一致的金额表述至关重要。

然后是借款用途。要写明借款的用途，比如用于员工突发的医疗费用等，并注明借款不能另作他用，否则出借人可以提前收回借款并要求支付利息。这样能确保借款资金按照约定使用，保障出借人的权益。

再就是借款利率。要明确借款利率，比如利息率为每月X％ ，如果没有约定利息，根据法律规定，在借款期限内一般视为没有利息。但如果约定利率，需要注意约定的利率在银行同期贷款利率的4倍以内受法律保护，超过部分法律不保护。

还有借款期限和还款时间。要写明借款期限共X个月，自X年X月X日至X年X月X日 ，并且明确在X年X月X日还清。还款时间影响诉讼时效的起算时间，如果员工逾期未还款，出借人需要在诉讼时效内主张权利。

另外违约责任也不能少。要明确借款人逾期未还款需承担的责任，比如支付借款总额百分之十的违约金等。

最后是签名盖章。借条结尾借款人要签字并按手印，有保证人的话，保证人也要签字盖章，并注明保证期限等相关内容。

总之，一份规范的借条对于保障双方权益非常重要，要尽可能详细、准确地书写。