单位纪检部门收到法院判决书后会怎样处理？

当单位纪检部门收到法院判决书后，通常会按照一系列的流程和规定进行处理。首先，纪检部门会对判决书进行仔细审查，确认其真实性和有效性。这就好比我们拿到一份文件，得先看看是不是真的，有没有问题。判决书是经过法院依法审理后作出的具有法律效力的文书，是对案件事实和法律适用的权威认定。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪检监察机关开展工作要以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳。法院判决书就是一个重要的事实依据。

接下来，纪检部门会判断判决书所涉及的内容是否与党纪党规或者单位的规章制度相关。如果判决书显示员工存在违法犯罪行为，且这种行为违反了党纪，那么纪检部门就会启动相应的调查程序。调查的目的是全面了解案件的具体情况，看是否还有其他涉及违纪的情节。比如，除了法院判决书中认定的犯罪事实，是否存在利用职务之便为他人谋取不正当利益等违反廉洁纪律的行为。

在调查过程中，纪检部门会依据相关规定收集证据，与当事人谈话，了解情况。调查结束后，会根据调查结果和相关规定作出处理决定。如果员工的行为确实违反了党纪，可能会受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。如果涉及违反单位的规章制度，还可能会面临单位的行政处分，如警告、记过、降职、撤职、开除等。处理决定会严格按照程序进行，确保公平公正。总之，单位纪检部门会依据法院判决书和相关规定，严肃处理涉及违纪违法的问题，维护党纪和单位的正常秩序。