湖北遴选公务员在哪些情况下不能报考,公务员入职需要签合同吗

我最近打算参加湖北的公务员遴选考试,想知道具体有哪些情况是不允许报考的。另外,我还挺好奇,如果顺利入职公务员,需不需要签合同呢?就是想了解这两方面的详细规定,心里有个底。
张凯执业律师
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首先来说说湖北遴选公务员哪些情况不能报考。


被开除中国共产党党籍的人不能报考。党籍是党员的政治生命,被开除党籍说明存在严重违反党纪的行为,这样的人不符合公务员的政治要求。依据相关的党纪法规,这类人员丧失了报考资格。


被依法列为失信联合惩戒对象的也不行。公务员作为国家公职人员,需要有良好的信用记录,成为失信联合惩戒对象,意味着在信用方面存在严重问题,所以不能报考。这是从维护公务员队伍形象和公信力的角度出发的。


涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员不得报考。因为在审查结果出来前,无法确定其是否存在违法违纪行为以及行为的严重程度,为保证选拔的公正性和严肃性,在此期间不允许报考。


受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,也不可以报考。这是为了确保进入公务员队伍的人员是品行端正、遵守纪律的,同时也体现了对纪律处分的严肃性。


进入公务员队伍或现单位时有服务期限定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的不能报考。比如一些岗位要求服务一定年限,在规定时间内不能随意变动岗位,这是为了保证工作的稳定性和连续性。


尚在新录用公务员试用期、任职试用期或提拔担任领导职务未满1年的不能报考。试用期是对新录用人员进行考察的阶段,此时还不能完全确定其是否能胜任工作;任职试用期和提拔担任领导职务未满1年,也处于不稳定阶段,所以不能报考。


参加过各级公开遴选、公务员招录考试的也不得报考。这是为了避免一些人反复参加考试,浪费公共资源,保证选拔机会公平分配给更有需要的人。


还有就是报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的公务员所在的同一机关。这是为了保证公务员工作的公正性,防止因亲属关系而影响工作的正常开展。直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。


接下来讲讲公务员入职是否要签合同。公务员需要签聘任合同。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员,在双方自愿、协商一致的情况下,与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。它是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。《中华人民共和国公务员法》第一百零一条规定,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。第一百零二条规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。


相关概念:

1. 直系血亲:指有直接血缘关系的亲属,如上述提到的祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。

2. 三代以内旁系血亲:是指具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属,像伯叔姑舅姨、兄弟姐妹等这些亲属关系。

3. 近姻亲:是指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶等这些和自己有婚姻关系而产生的亲属关系。

4. 公务员聘任合同:是机关与聘任制公务员确定双方权利义务的书面约定,规定了双方在工作中的各种权利和责任。

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