所得税税前扣除标准是怎样的？

所得税税前扣除，简单来说，就是在计算应缴纳所得税的时候，允许从收入里扣除一部分合理的支出，剩下的部分才需要缴税。这样做的目的是为了避免对企业或个人的重复征税，更加公平合理地确定纳税基数。

不同类型的所得税，其税前扣除标准是不一样的，下面主要介绍企业所得税和个人所得税的税前扣除标准。

在企业所得税方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。其中，工资薪金支出是可以全额据实扣除的，也就是企业给员工发了多少工资，就可以在税前扣除多少。

对于职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。比如企业一年的工资薪金总额是100万元，那么职工福利费最多可以扣除14万元。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。职工教育经费，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

业务招待费，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。广告费和业务宣传费，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

在个人所得税方面，依据《中华人民共和国个人所得税法》，综合所得（包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。比如子女教育，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；继续教育，学历（学位）继续教育每月400元定额扣除，职业资格继续教育在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。