工伤后是要做工伤鉴定还是伤残鉴定呢？

工伤后一般需要先进行工伤认定，再根据具体情况决定是否进行伤残鉴定（即劳动能力鉴定）。

工伤认定，简单来说，就是确定你所受的伤害是不是属于工伤的范畴。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有经过工伤认定，拿到工伤确认决定书，确认属于工伤后，后续的赔偿等权益才有保障。

而伤残鉴定（劳动能力鉴定），是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，以确定其伤残程度。根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果工伤后没有造成残疾、不影响劳动能力，那么就不需要进行伤残鉴定。通过伤残鉴定确定伤残等级后，可以更有针对性地申请相应的赔偿，比如伤残补助金等，赔偿金额一般会和伤残等级挂钩。

总之，工伤认定是前提，确定属于工伤后，再根据自身伤情决定是否需要进行伤残鉴定，这样才能更好地维护自身的合法权益。