保险公司误工费赔偿标准是怎样的？

保险公司误工费赔偿标准需要根据具体情况来确定。首先，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。打个比方，小王在一家公司上班，月工资5000元，因为受伤请假了3个月，这期间公司只发了基本工资1000元每月，那么他实际减少的收入就是（5000 - 1000）× 3 = 12000元，这就是保险公司要赔偿的误工费。

要是受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。例如小李是自由职业者，过去三年的总收入是36万元，平均每年12万元，平均每月1万元，他因为受伤误工了2个月，那误工费就是10000 × 2 = 20000元 。

要是受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小张是打散工的，无法提供近三年收入证明，当地类似行业上一年职工月平均工资是4000元，他误工了45天，换算成月就是1.5个月，那误工费就是4000 × 1.5 = 6000元。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。要是受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

相关概念：

固定收入：指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴等合法收入。

无固定收入：包括从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的人员，像承包经营户、城乡个体工商户、打工者等。