实习期离职按照国家规定需要提前多久通知用人单位?
我目前处于实习期,感觉这份工作不太适合自己,想离职。但不太清楚国家对于实习期离职提前通知的具体规定,担心自己操作不当。想了解具体要提前多久通知单位,以及相关的注意事项。
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实习期离职提前通知的时间规定,需要分情况来看: 首先,要明确“实习期”和“试用期”的区别。实习期通常是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期,此时学生与单位一般不构成劳动关系。而试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期,适用《劳动合同法》相关规定。 如果是试用期离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的“通知”并没有严格限定形式,书面、口头均可,但为了避免后续纠纷,最好采用书面形式。比如,劳动者可以写一份辞职信,交给直接上级或企业的人力资源部,并保留好相关凭证。 如果是一般意义上未构成劳动关系的实习期离职,法律并没有明确统一的规定。但从实践和礼貌角度出发,也建议提前适当的时间通知实习单位,以便单位做好工作交接等安排,一般提前3天左右比较合适。

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