灵活就业医保属于职工医保吗？

灵活就业医保在本质上属于职工医保的范畴。

职工医保是国家为了保障职工的基本医疗需求而设立的一项社会保险制度。而灵活就业人员因为没有固定的用人单位，所以可以以个人身份参加职工医保，也就是我们所说的灵活就业医保。从性质上来说，二者的目的都是为参保人员提供医疗保障，在享受医疗报销等基本权益方面是一致的。

在法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这明确了灵活就业人员是可以参加职工医保的。

不过，灵活就业医保和有单位的职工医保在缴费方式上有所不同。有单位的职工医保是由用人单位和职工共同缴费，而灵活就业医保则是由个人全部承担费用。另外，在一些地方，灵活就业人员在缴费达到一定年限后，退休时也可以享受和职工一样的医保待遇。总体而言，虽然缴费主体和方式有区别，但灵活就业医保和职工医保在核心的医疗保障功能上是相同的。