强制性解散公司违法吗，该怎么处理？

在探讨强制性解散公司是否违法以及如何处理之前，我们先了解一下什么是强制性解散公司。强制性解散公司，指的是并非由公司自主决定，而是基于法律规定或行政命令等外部力量导致公司解散的情形。

判断强制性解散公司是否违法，需要分情况来看。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。如果是依据上述法律规定进行的强制性解散，通常是合法的。比如，公司因为严重违法经营，被市场监管部门依法吊销营业执照，这就是合法的强制性解散。

然而，如果不符合法律规定的情形而进行强制性解散，那就可能构成违法。例如，部分股东未经合法程序，擅自决定解散公司，损害了其他股东的利益，这种行为就是违法的。

当遇到违法强制性解散公司的情况时，受损害的股东可以采取以下措施。首先，可以依据《中华人民共和国公司法》第一百五十二条规定，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。受损害股东可以向法院提起诉讼，要求确认解散行为无效，维护公司的合法存续。此外，如果因为违法解散行为给股东造成了损失，受损股东还可以依据《中华人民共和国民法典》等相关法律要求侵权方承担赔偿责任。