公积金封存是否是停缴状态？

公积金封存通常是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。从实际情况来看，公积金封存基本可以等同于停缴状态。

公积金的缴存需要用人单位和职工持续按照一定比例，定期将款项存入职工的公积金账户。当职工的工作状态发生变化，比如离职、退休、被宣告失踪等情况，导致与单位的工资关系中断，单位就会办理公积金封存手续。一旦公积金账户被封存，单位和职工就不再继续缴存公积金了，也就是处于停缴状态。

依据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这就从法规层面明确了单位在职工不同工作状态下对公积金账户应采取的相应措施。

不过，公积金封存只是暂停缴存，账户里的资金依然归职工个人所有，并且会按照一定的利率计算利息。在符合一定条件时，比如职工重新就业后，新单位可以办理公积金启封手续，恢复正常缴存。