人力资源社会保障部门是否负责医疗保障？

在过去，人力资源社会保障部门在一定程度上承担着医疗保障相关职责。不过，现在情况发生了变化。

为了更好地整合医疗保障资源，完善医保管理体制，2018年国家进行了机构改革，组建了国家医疗保障局。国家医疗保障局作为国务院直属机构，负责拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施，监督管理相关医疗保障基金，完善国家异地就医管理和费用结算平台，组织制定和调整药品、医疗服务价格和收费标准，制定药品和医用耗材的招标采购政策并监督实施，监督管理纳入医保范围内的医疗机构相关服务行为和医疗费用等。

而人力资源和社会保障部门主要负责促进就业、统筹城乡社会保障体系、人事人才管理、工资收入分配、劳动关系等方面的工作。虽然它之前在医疗保障方面有一定职能，但随着国家医疗保障局的成立，其相关职能已进行了调整。

相关依据主要是《深化党和国家机构改革方案》，方案中明确提出组建国家医疗保障局，整合了人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责等。所以现在医疗保障主要由国家医疗保障局及地方各级医疗保障部门负责。