单位职工收受贿干违法事是否构成犯罪？

单位职工收受贿赂干违法事，在符合一定条件下是构成犯罪的，通常被认定为“非国家工作人员受贿罪”。

首先，来解释下这个罪名。所谓非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。比如，企业的采购人员，利用负责采购的职务便利，收受供应商的贿赂，然后采购该供应商质量不佳但价格较高的产品，这种行为就可能构成非国家工作人员受贿罪。

关于具体的量刑标准，根据相关法律规定：如果受贿数额较大，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会面临罚金的处罚。这里的“数额较大”，一般是指受贿金额达到一定的标准，不同地区可能会根据经济发展水平等因素有所不同，但通常有明确的司法认定标准。

若受贿金额达到巨额水平甚至存在其他严重情节，那么刑罚会更为严厉，会被判处三年以上至十年以下不等的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。例如，受贿金额特别巨大，或者因受贿行为给单位造成了极其严重的经济损失等情况。

而对于那些受贿金额特别巨大且存在其他特别严重情节的员工来说，他们将面临着最为严重的惩罚——十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的责任。

需要注意的是，对于单位职工受贿行为的认定和处罚，需要根据具体的案件事实和法律规定来综合判断。司法机关会在调查取证后，依据法律和相关司法解释作出公正的裁决。