申请劳动仲裁请律师费用贵吗？

申请劳动仲裁请律师的费用高低不能一概而论，其受到多种因素的综合影响，费用范围也有较大差异。

首先，影响律师费的因素主要包括：

1. **案件复杂程度**：如果劳动仲裁案件涉及的法律关系复杂，例如涉及多个法律条款的适用、证据收集困难等情况，律师需要花费更多的时间和精力去研究和准备，那么律师费通常会较高。比如，在一些涉及企业改制、员工安置等复杂问题的劳动仲裁案件中，律师需要对相关政策法规有深入的了解，分析各种复杂的情况，费用可能就会相应增加。

2. **涉案金额大小**：当劳动仲裁涉及的赔偿金额或争议财产数额较大时，律师承担的风险和责任相对也较大，收费可能会按照一定比例相应提高。例如，在涉及高额工资补偿、奖金争议或者大额经济赔偿的案件中，律师可能会根据涉案金额的一定比例来收取费用。

3. **律师的经验和声誉**：经验丰富、声誉良好的律师，其专业能力和处理案件的成功率相对较高，因此收费可能会比普通律师高一些。比如一些在劳动法律领域有多年执业经验、成功处理过众多重大劳动纠纷案件的知名律师，由于其专业素养和过往业绩，收费标准可能会有所上浮。

4. **地区差异**：不同地区的经济发展水平和法律服务市场行情不同，律师收费也会有所差异。一般来说，经济发达地区的律师收费相对较高，而经济欠发达地区的收费相对较低。例如，一线城市的律师收费可能会比三四线城市高出不少。

其次，律师收费的常见方式及大致范围如下：

1. **计件收费**：适用于不涉及财产关系的法律事务。对于较为简单的劳动仲裁案件，如事实清楚、争议不大的案件，律师费可能在几千元左右。例如，一些单纯的解除劳动合同纠纷，没有涉及大额赔偿或复杂法律问题的，律师可能收取3000 - 5000元左右的费用。

2. **按标的额比例收费**：适用于涉及财产关系的法律事务。例如，对于涉及财务资产类别的案件，若投诉标的低于人民币一万元整，则可能收取费用1000元至2000元不等；而当投诉标的高于一万元却未达十万元区间时，其收费则会在1000元至2000元的基础上按比例增加，比如按照5% - 6%的比例计算；当投诉标的超过十万元却又尚未达到一百万元之际，收费同样将在原有基础之上按比例增长，不过，此次增长的比例会有所下降，大约根据4% - 5%之间的比例计算。

3. **计时收费**：可适用于全部法律事务。律师会根据自己的工作时间来计算费用，每小时的收费标准因律师的资历和地区而异。

4. **风险代理收费**：即律师事务所与委托人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付；如果胜诉，则按照约定的比例收取费用，但最高不得超过合同约定标的额的30%。

法律依据方面，《律师服务收费管理办法》第四条规定，律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定，律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任以及律师的社会信誉和工作水平等因素。

此外，部分地区设有法律援助服务，如果您符合条件，例如经济困难等，可以获得免费的法律援助律师帮助。《中华人民共和国法律援助法》第二十四条规定，刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构申请法律援助。