集团公司使用员工注册的营业执照收款经营违法吗？

集团公司使用员工注册的营业执照收款经营这种行为通常是违法的，以下为你详细分析：

首先，从营业执照的性质来看，营业执照是企业、个体工商户等市场主体准许从事营利性经营活动的凭证，具有特定的主体指向性。每个营业执照对应特定的市场主体，只能由该主体在核准的经营范围内依法使用，不得出借、出租或让他人冒用。

其次，从法律风险角度分析，这种行为可能带来多种违法后果。例如可能涉及税务风险，集团公司通过员工营业执照收款经营，可能会导致账目混乱，难以准确核算应纳税额，容易引发偷逃税问题。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

再者，还可能涉及对市场秩序的扰乱。这种行为违背了市场主体登记管理的相关规定，破坏了公平竞争的市场环境。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，登记机关应当对市场主体登记注册行为的合法性进行监督检查，对于提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的，由登记机关依法责令改正，没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，处20万元以上100万元以下的罚款，吊销营业执照。

最后，对于员工而言，也存在一定风险。员工可能会因集团公司的不当行为而承担连带法律责任，影响个人的信用记录和职业发展。

总之，集团公司应通过合法合规的途径开展经营活动，遵守相关法律法规，避免因不当行为引发法律风险。