银行卡被冻结后打零工现金领取工资违法吗？

银行卡被冻结后打零工现金领取工资是否违法，需要分情况来看：

如果银行卡是因为非个人违法或债务问题导致的冻结，比如银行系统故障或误操作等。这种情况下，是可以向用人单位说明银行卡被冻结的情况，请求单位以现金方式发放工资的。从法律角度看，《工资支付暂行条例》第四条规定，工资应当以法定货币支付，人民币现金作为合法的货币，单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定。单位发放现金时，需要做好工资发放记录，包括员工姓名、工资数额、发放日期等信息，确保财务清晰准确。

如果银行卡是因为个人违法或债务问题导致的冻结，比如被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务。根据《民事诉讼法》第二百四十三条，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这种情况下，一般不能直接要求单位发放现金工资，需要优先解决债务问题或法律纠纷，以解除银行卡冻结状态。在此期间，可尝试与法院或债权人协商，看是否能暂时保留部分工资用于生活必需费用。若无法达成协议，应遵守法院冻结令，避免采取非法手段获取工资。