大专毕业是不是必须要签订就业协议？

大专毕业不是必须要签订就业协议。

从学校角度来看，不同学校可能有不同的规定和要求。有些学校可能会鼓励学生签订就业协议，以便统计毕业生的就业情况等，但这并不意味着签订就业协议是毕业的强制条件。学校不能因为学生未签订就业协议而不合理地阻碍学生正常毕业。

从法律层面来讲，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间应当依法签订书面劳动合同。这里强调的是在建立劳动关系时需要签订劳动合同来明确双方的权利和义务。而就业协议与劳动合同是不同的概念，就业协议通常是毕业生、学校和用人单位三方签订的，主要是明确毕业生的就业意向等，其性质不同于劳动合同。

从保障自身权益角度考虑，虽然不是必须签订，但签订就业协议有一定好处。它可以在一定程度上保障毕业生和用人单位双方的权益，比如明确工作岗位、待遇等相关信息，避免后续可能出现的一些纠纷。但如果毕业生暂时没有合适的就业单位或者有其他就业打算，比如自主创业、准备升学等，也可以不签订就业协议。