现在异地企业社保卡有必要领吗？

现在是否有必要领取异地企业社保卡，需要从多个方面来考虑。

首先，我们来了解一下社保卡的基本功能。社保卡全称社会保障卡，它不仅是我们参保的凭证，还具备很多实用功能。比如在就医结算方面，我们去医院看病、买药，就可以用社保卡直接进行费用结算，十分方便。此外，社保卡还可以用于领取养老金、失业金等社保待遇。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。这意味着每个人都有唯一的社保账号，而社保卡就是这个账号的一个重要载体。

如果领取异地企业社保卡，有不少好处。在异地工作期间，持有社保卡可以方便我们在当地享受医保报销等社保待遇。要是生病需要就医，不用再为报销手续繁琐而烦恼，直接用社保卡结算就行。而且，现在很多地方都在推行电子社保卡，领取实体卡后，绑定电子社保卡，使用起来会更加便捷。

不过，领取异地社保卡也可能存在一些不便之处。比如，当我们回到本地工作生活时，可能需要重新办理本地的社保卡，并且要处理异地社保和本地社保的衔接问题。但这并不意味着异地社保卡就没有用了，我们可以把异地的社保关系转移到本地，这样之前在异地缴纳的社保年限和金额都可以累计计算。

综上所述，是否领取异地企业社保卡要根据个人的实际情况来决定。如果打算长期在异地工作生活，那么领取社保卡是很有必要的。要是只是短期在异地工作，之后会回到本地，也可以考虑先领取，等回到本地后再处理社保关系转移等问题。