传媒公司跟主播签订的协议是否有效？

在判断传媒公司与主播签订的协议是否有效时，需要从多个方面进行考量。

首先，我们要明白合同有效的基本条件。依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。对于传媒公司和主播而言，双方只要是在具有完全民事行为能力的情况下签订协议，并且是基于真实意愿，没有受到欺诈、胁迫等情形，那么在这两个方面就满足了合同有效的基础要求。

其次，协议内容至关重要。协议中的条款不能违反法律、行政法规的强制性规定。例如，如果协议中存在限制主播基本人身权利或者违反劳动法律法规中关于最低工资、休息休假等强制性规定的内容，那么这些条款可能会被认定为无效。同时，协议也不能违背公序良俗，比如协议约定的内容涉及到违法、违背道德伦理等情况，也会影响协议的效力。

另外，如果协议存在显失公平的情况，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。比如传媒公司利用主播缺乏经验，在协议中设定过高的违约金或者不合理的分成比例，主播可以在法定的期限内请求撤销相关条款。

综上所述，传媒公司与主播签订的协议一般情况下是有效的，但具体还需要结合协议签订的过程、协议内容等多方面因素，依据相关法律规定来综合判断。