question-icon 离职之后医保是不是立刻就不能用了?

我刚从公司离职,不知道医保会不会马上就不能用了。我担心之后看病买药没办法报销,影响我的正常医疗需求。我想了解一下,离职后医保在什么情况下还能使用,什么时候会完全不能用,有没有相关的时间规定呢?
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answer-icon 共1位律师解答

离职之后医保并不是立刻就不能用了,这需要分情况来看。 首先,我们来了解一下医保个人账户和医保统筹账户这两个概念。医保个人账户里的钱就像是你自己存在医保里的“小金库”,可以用来在定点药店买药、支付门诊费用等。而医保统筹账户则是大家共同出钱建立的一个“大池子”,当你住院或者进行一些特定的门诊治疗时,符合规定的费用就可以从这个“大池子”里报销。 从医保个人账户方面来说,一般离职后,只要你个人账户里还有钱,就仍然可以在定点药店买药、支付门诊费用等,不受离职的影响。这是因为个人账户里的钱是你自己积累下来的,属于你个人的财产。 从医保统筹账户报销的角度来看,不同地区有不同的规定。通常情况下,离职后单位会停止为你缴纳医保费用,从断缴次月起,你可能就无法再享受医保统筹账户的报销待遇了。例如,你是1月份离职,单位1月份停止为你缴纳医保,那么2月份你去住院,就不能用医保统筹账户报销费用了。 不过,部分地区有一定的宽限期。在宽限期内,虽然医保处于断缴状态,但仍然可以享受部分医保待遇。比如有些地方规定,断缴3个月内及时补缴,补缴次月起就可以恢复医保统筹账户的报销待遇;如果超过3个月才补缴,可能需要等待一段时间(如3 - 6个月)才能恢复报销待遇。 相关法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》。该法规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位按时足额缴纳医保费用,职工才能正常享受医保待遇。当用人单位停止缴费,就会影响职工的医保待遇享受情况。 所以,离职后医保是否立刻不能用,关键在于你要使用医保的哪个部分以及当地的具体政策规定。为了避免医保待遇受到影响,建议在离职后及时了解当地医保政策,选择以灵活就业人员身份继续缴纳医保或者参加城乡居民医保。

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