离职之后医保是不是立刻就不能用了？

离职之后医保并不是立刻就不能用了，这需要分情况来看。

首先，我们来了解一下医保个人账户和医保统筹账户这两个概念。医保个人账户里的钱就像是你自己存在医保里的“小金库”，可以用来在定点药店买药、支付门诊费用等。而医保统筹账户则是大家共同出钱建立的一个“大池子”，当你住院或者进行一些特定的门诊治疗时，符合规定的费用就可以从这个“大池子”里报销。

从医保个人账户方面来说，一般离职后，只要你个人账户里还有钱，就仍然可以在定点药店买药、支付门诊费用等，不受离职的影响。这是因为个人账户里的钱是你自己积累下来的，属于你个人的财产。

从医保统筹账户报销的角度来看，不同地区有不同的规定。通常情况下，离职后单位会停止为你缴纳医保费用，从断缴次月起，你可能就无法再享受医保统筹账户的报销待遇了。例如，你是1月份离职，单位1月份停止为你缴纳医保，那么2月份你去住院，就不能用医保统筹账户报销费用了。

不过，部分地区有一定的宽限期。在宽限期内，虽然医保处于断缴状态，但仍然可以享受部分医保待遇。比如有些地方规定，断缴3个月内及时补缴，补缴次月起就可以恢复医保统筹账户的报销待遇；如果超过3个月才补缴，可能需要等待一段时间（如3 - 6个月）才能恢复报销待遇。

相关法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》。该法规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位按时足额缴纳医保费用，职工才能正常享受医保待遇。当用人单位停止缴费，就会影响职工的医保待遇享受情况。

所以，离职后医保是否立刻不能用，关键在于你要使用医保的哪个部分以及当地的具体政策规定。为了避免医保待遇受到影响，建议在离职后及时了解当地医保政策，选择以灵活就业人员身份继续缴纳医保或者参加城乡居民医保。