做工伤鉴定必须本人去吗？用人单位能不能代替？

做工伤鉴定不必须本人去，用人单位在某些情况下可以代替办理。

工伤鉴定分为工伤认定和劳动能力鉴定两个环节，二者在申请主体和要求上有所不同。在工伤认定环节，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，工伤认定可以由用人单位申请，不需要工伤职工本人前往。

在劳动能力鉴定环节，虽然一般需要本人前往进行鉴定，但在特殊情况下，比如工伤职工行动不便等，也可以与劳动能力鉴定委员会沟通协调，看是否有合适的解决方案，并非绝对要求本人到场。

总之，工伤鉴定在不同环节有不同要求，要根据实际情况来确定申请主体和方式。