辞职就一定得不到赔偿吗?
我在公司工作一段时间了,最近想辞职。但听说辞职就拿不到赔偿,心里有点没底。我想知道是不是只要自己提出辞职,就真的没办法获得赔偿了呢?这方面的法律规定是怎样的?
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在法律上,并不是辞职就一定得不到赔偿。我们先来了解一下一般情况下劳动者主动辞职的情况。通常,如果劳动者仅仅是因为自身原因,比如想换个工作环境、回家发展等,主动向用人单位提出辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》,这种情况下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。这是因为是劳动者主动结束劳动关系,用人单位没有过错。 然而,存在一些特殊情形,即使是劳动者主动辞职,也是可以获得赔偿的。如果用人单位存在过错,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,像工作环境存在安全隐患却不进行改善;未及时足额支付劳动报酬,也就是拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,劳动者可以解除劳动合同,并且根据该法第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以,辞职并不意味着一定得不到赔偿,关键要看具体的情况。

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