交通事故导致的休息时间算不算病假？

一般情况下，交通事故导致受伤需要休息治疗，若该休息是基于医生的专业建议和诊断，且有明确的医疗证明，在很多情况下是可以被认定为病假的，但并非绝对。

判定交通事故所导致的休养时间能否算病假，需要综合多方面因素考量。例如事故的严重程度，如果只是轻微刮擦，受伤者经过简单处理后很快能恢复工作，可能就难以被认定为病假；但若是较为严重的碰撞，造成骨折、内脏损伤等严重伤情，需要较长时间治疗和康复，通常更有可能被认定为病假。

此外，受伤的具体部位和性质、治疗的方式和预计恢复的时间等，也是重要的参考因素。

关于请假类型，如果是在上班或者上班途中，且符合工伤认定条件，那应算工伤假，不算病假；如果在休息日或不在工作时间，可能算事假，不算病假；若不符合工伤认定条件，比如自己在车祸中负主要责任，请假一般当作病假处理。

相关法律依据方面，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假期间有工资等相关规定。总之，交通事故能否算病假要根据具体的伤情和相关的医疗诊断及证明来确定。