工资由一方保管的情况下，是否属于共同财产呢？

工资保管是否属于共同财产，需要分情况来看：

在夫妻关系中，原则上工资属于共同财产。根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产（但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）以及知识产权的收益等，都属于夫妻共同财产。也就是说，一般情况下，即使一方保管另一方的工资，只要双方没有特别约定，该工资仍属于夫妻共同财产，夫妻双方对共同财产有平等的处理权。

然而，如果夫妻双方约定实行财产分别所有制，明确约定各自的工资归各自所有，那么一方保管的工资就归其个人所有。

在同居关系中，情况又有所不同。如果男女双方对一方保管的工资未做其他约定的话，那么该工资原则上应归个人所有。但如果双方对同居财产已经做好约定，比如约定共同存钱用于特定目的，并且双方都有实际的共同存钱行为，那么这笔钱就属于双方约定的共同财产。另外，同居后共同购置的财产属双方共同共有，按份取得的即确定为按份共有；因人身关系取得的财产归该当事人所有，如工伤赔偿金等；继受取得的财产归继受取得人所有，例如继承遗产；个人所有或共有权属不明的财产推定为共有财产。