社保换省份重新交算断交吗?

我之前在一个省份工作交社保,现在换了省份工作,要重新交社保。我担心这样算断交,会影响我的社保权益,比如医保报销、养老金领取等。想问下这种情况到底算不算断交啊?
张凯执业律师
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社保换省份重新交是否算断交,需要分情况来看。


首先,我们来了解一下什么是社保断交。社保断交指的是在应该缴纳社保费用的时间段内,由于各种原因没有按时缴纳社保费用,从而导致社保缴费出现中断的情况。这种中断可能会对个人的社保权益产生不同程度的影响。


从时间连续性角度来说,如果在原省份停止缴纳社保后,在新省份及时办理了社保缴纳手续,中间没有出现缴费空白期,那么严格意义上不算断交。比如,你在原省份的社保交到了3月份,4月份到新省份工作,并且在4月份就成功在新省份办理了社保缴纳,这样就不存在时间上的断档。依据《中华人民共和国社会保险法》,社保缴费遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,只要缴费时间连续,对未来养老金的领取等权益影响不大。


然而,如果在原省份停保后,没有及时在新省份缴纳社保,出现了缴费空白期,那么这期间就算断交。例如,你在原省份3月份停保,到新省份后直到6月份才开始缴纳社保,4月和5月没有缴费,这两个月就属于断交。社保断交可能会带来一些不利影响。以医疗保险为例,断交期间无法享受医保报销待遇。根据相关规定,医保断交超过一定期限(各地规定不同,一般为3个月),重新缴纳后可能会有等待期,等待期内也不能正常报销。对于养老保险,虽然断交不会导致之前的缴费年限清零,但会影响累计缴费年限,进而可能影响养老金的领取金额。


此外,换省份重新缴纳社保还涉及到社保转移的问题。为了保障个人的社保权益,建议在换省份工作后,及时办理社保转移手续。通过社保转移,可以将原参保地的社保关系和缴费记录转移到新参保地,实现社保缴费的连续性和权益的有效衔接。这样即使在不同省份缴纳社保,也能确保自己的社保权益不受太大影响。

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