公职人员嫖娼是否有追究时效？

公职人员嫖娼是有追究时效的。

首先，嫖娼行为在我国属于违反治安管理的行为，并非犯罪行为，所以不适用刑法中的追诉时效，而是适用《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的时效准则。该法第二十二条明确规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。这里的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；如果违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。例如，公职人员在2024年1月1日嫖娼，若公安机关在2024年7月1日之后才发现该行为，且不存在连续或继续状态，那么就不再给予治安管理处罚。

其次，虽然超过了六个月的治安管理处罚追究时效，公职人员仍可能受到政务处分。因为社会对公职人员在行为准则、道德操守方面的要求更高、监督更严，相关违法犯罪行为即便超过了追究时效，但仍然可能影响了公职人员形象。根据《政务处分法》第四十一条规定，可以视情况给予相应的政务处分。监察机关可以直接进行调查核实，并根据调查结果给予公职人员相应的政务处分。例如，公职人员甲2019年3月嫖娼，2019年11月公安机关扫黄时发现其违法行为，此时，6个月的治安管理违法行为追究时效已过，公安机关未追究其行政违法责任。监察机关收到该问题线索及相关材料后，经立案调查，查明了甲的嫖娼事实，并根据《政务处分法》有关规定，给予甲相应的政务处分。

最后，如果公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节，经立案调查后，依照《政务处分法》给予政务处分。例如公职人员乙嫖娼被公安机关在六个月内发现并给予行政处罚，监察机关可据此给予其相应政务处分。